学校特色 / News

  • 军事化管理塑造优良品德

    学校推行全员管理;倡导民主管理;实施制度管理与情感管理相结合,人性管理与人心管理相结合,共性管理与个性管理相结合;动态管理与静态管理相结合;定位管理与跟踪管理相结合;常规管理与特殊管理相结合。安全管理;由值班领导、值周教师、学生处、班主任、校卫队等部门组成多层级联动值班体系,分工合作,确保师生安全和校园安全无漏洞。半军事化管理;学校拥有一批专业技能过强、专业素强的老师全天24小时按照部队一日常规进行管理。

    1 2024-05-30
  • 升学模式

    1 2024-05-30
  • 奖学金助学金政策

    一、国家免学费政策;
    农村户口贫困学生在校就读期间,可享受学费补助金2000元/年。
    二、国家助学金(生活补助);
    1。云南省85个贫困县(红河州包括红河、元阳、绿春、屏边、金平、石屏、泸西)农村学生,一、二年级可享受2000元/年的国家助学金,其余学生按20%比例确定享受名额;2。建档立卡贫困户学生,一、二年级还可享受国家助2000元/年;申请国家“雨露计划”3000元/年。
    三、奖学金;
    品学兼优的学生可享受省政府奖学金4000元/年(以上内容按政府有关文件规定执行)。

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强大的师资团队

舒适的住宿环境

国际的教学模式

优美的教学环境

 

办学理念 / School Concept

 

 

引领行业发展
       院长的决定不仅填补了云南地区女子医药类学校的空白,更展现了院长对医疗教育领域的独特洞察和前瞻眼光,将开创云南地区女子医药教育的新篇章。

 

奠定未来基石
       这一决定将为培养优秀的女性医疗人才奠定坚实基础,为云南乃至全国的医疗卫生事业输送更多具备医学专业技能和人文素养的精英人才。

 

彰显社会担当
       院长的举措展现了其对社会健康事业的担当和使命感,为解决地方医疗人才短缺问题做出积极努力,助力当地医疗水平的提高。

 

推动教育创新
       创新发展,促进女子医药教育与医疗实践的有机结合,为培养具有国际视野和竞争力的医学人才打下坚实基础。